Rémunération et équité: tout est dans tout
Rémunération et équité: tout est dans tout
On simplifie la rémunération pour qu’elle reflète votre culture d’entreprise. De l’évaluation à la gestion, on vous aide à bâtir un système clair, équitable et aligné avec vos objectifs.
Prendre assez de recul pour mieux se lancer
C’est la clé pour une rémunération équilibrée
Parce qu’en regardant au-delà des chiffres, on vous comprend mieux. Vos obligations légales, vos enjeux internes ou votre positionnement dans le marché – on couvre tout ce qui touche à la rémunération, de façon directe ou indirecte.
Pour une structure salariale stratégique
Structure salariale
Bâtir sur du solide
Sur la base de votre réalité d’affaires, on développe une structure salariale aussi juste à l’interne que compétitive sur le marché. On vous fournit des solutions solides et flexibles qui rassurent et motivent vos talents.
Ça inclut :
- Évaluation des postes
- Établissement de la grille salariale
- Positionnement externe
- Simulation des coûts et impacts financiers
Équité salariale
Afficher l'équité
On vous guide pour comprendre et appliquer la Loi sur l’équité salariale. Notre approche rigoureuse assure que tout soit pris en compte, pour que chaque emploi soit reconnu à sa juste valeur.
Ça inclut :
- Exercice initial d’équité salariale
- Évaluation du maintien
- Calcul des ajustements salariaux
- Déclaration de l’employeur
Soutien continu
Ajuster avec soin
On reste à vos côtés pour vous soutenir dans la gestion courante de la rémunération et faire les ajustements nécessaires afin qu’elle demeure toujours cohérente et équitable.
Ça inclut :
- Nouvelles embauches
- Ajout ou modification de postes
- Révisions salariales
- Communication et formation
Penser à son monde c’est aussi penser à ...
Leur avenir financier
Parce qu’un plan de retraite adapté pour vos équipes, c’est bon pour les talents, pour votre culture d’entreprise et pour vos états financier en même temps.
Leur bien-être au travail
Adopter une approche centrée sur la prévention en SST, c’est assurer la sécurité des équipes, de réduire les imprévus et de faire avancer votre organisation de façon durable en même temps.
Des protections utiles
Anticiper les imprévus, c’est assurer la tranquillité d’esprit de tout le monde sur le terrain. Ensemble, on trouve des protections réellement efficaces et avantageuses.
Nous investissons dans des solutions qui favorisent la santé et le bien-être
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